Orientavenir

Orientavenir




Pour aller plus loin

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez trouver un métier correspondant à vos intérêts, votre personnalité et vos aptitudes ?

Obtenir des conseils éclairés sur votre carrière ? Modifier votre trajectoire professionnelle ?
Améliorer vos compétences académiques et/ou linguistiques individuellement ou en groupe ? 

OrientAvenir vous propose des services exclusifs et personnalisés pour tout ce qui concerne vos démarches d’orientation ou de formation de votre personnel.

Notre service d’accompagnement complet vous permet d’effectuer un choix réfléchi en ce qui a trait à la sélection de votre future profession ou de votre milieu de travail.

Nous pouvons également nous déplacer afin de procéder à l’analyse des compétences, la gestion de carrière, la formation et le reclassement de vos ressources humaines.

Expertise


M. André Scrive détient un baccalauréat en Philosophie de l’Université de St-Thomas D’Aquin (Rome, Italie), un baccalauréat en Information Scolaire et Professionnelle de l’UQAM et une maîtrise en Éducation, counseling et psychologie de l’Université McGill.


Il est membre de l’Ordre des Conseillers et Conseillères d’Orientation du Québec et de l’Association des Formateurs Agrées du Québec en plus de posséder son brevet d’enseignement du Ministère de l’Éducation.


De 1990 à 2000, M. Scrive a œuvré à titre de conseiller en gestion de carrière pour le compte de Socosis et pour diverses autres entreprises notoires. Il a notamment été chargé de projets pour différents comités de reclassement d’entreprises telles que Gattuso, Goodman & Georges, Twincraft, Acier Stelco, Zimmcor, Aliment Ault, Radio-Québec, Air-Canada, Inter-Canadien et Baker Cummins.


Désireux de travailler en orientation scolaire et professionnelle ainsi que dans le domaine des ressources humaines en lien avec la gestion de carrière, la formation et le reclassement des employés, il fonde l’entreprise Orientavenir en 1995.


Services

Que vous soyez un étudiant en quête de la profession idéale, un professionnel mûr pour un changement ou encore une entreprise qui prend à cœur ses ressources humaines, Orientavenir saura vous guider dans votre cheminement et vous offrir des conseils personnalisés.
Nous oeuvrons autant dans le secteur public que privé et couvrons l'ensemble du territoire de la province du Québec.

Qui êtes-vous?

Étudiant

La démarche d’orientation permet de mieux vous connaître et de réfléchir sur votre choix de carrière. 

Tout d’abord, nous devons passer par un processus afin de déterminer vos attentes et vos objectifs professionnels. 

À l’aide de la détermination de vos attentes et vos objectifs professionnels, d’une analyse de votre cheminement scolaire et professionnel de l’utilisation de la psychométrie (intérêts, personnalité, aptitudes), du counseling et de l'information scolaire, vous serez accompagnés dans la préparation et la mise en action de votre projet professionnel sous forme de formation.

Des facteurs de réalité tels que les conditions familiales (budget, l’éducation des enfants, le salaire requis, etc.), vos valeurs, vos facteurs de satisfaction au travail, et vos exigences personnelles peuvent conditionner le ou les choix professionnel(s) qui en ressortira(ront).


L’information scolaire et professionnelle fait partie d’un processus d’orientation ou de gestion de carrière.

Pour les étudiants, ces informations permettront de connaître les établissements d’enseignement qui offrent les programmes ciblés, le taux de placement, le contingentement, le contenu des différents programmes, les préalables, etc.

Pour les chercheurs d’emploi ou les travailleurs, c’est une occasion d’en apprendre sur les perspectives d’emplois, les tâches, les qualités requises, les échelons salariaux de votre métier ou profession, les formations d’appoints qui sont offertes en lien avec votre travail.


Professionnel

Le développement de votre carrière vous amène à vous définir comme personne et aussi à connaître votre potentiel comme travailleur. La psychométrie permet de cerner de façon objective vos intérêts, votre profil de personnalité, vos aptitudes et plus.

Pour les étudiants, cette prise de conscience leur permet de mieux cibler des formations professionnelles, collégiales ou universitaires correspondant à leur profil.

Pour les travailleurs, ces évaluations permettent de s’assurer de la correspondance d’un poste précis avec leur profil professionnel. La psychométrie permet également de mieux cerner des éléments comme le potentiel de compétence, les dimensions de la personnalité dans un contexte de gestion de carrière, recrutement, coaching, etc.


Perdre son emploi n’est jamais chose facile. Il s’agit d’une période où les gens sont plus vulnérables et/ou l’accompagnement devient un élément crucial pour les aider à retourner sur le marché du travail rapidement.

Le service de transition de carrière est conçu pour guider les travailleurs dans leur recherche d’emploi. C’est une excellente occasion de cibler un nouvel objectif de carrière, rédiger un curriculum vitae personnalisé et lettre de présentation en lien avec l’objectif, préparer la présentation à l’employeur et acquérir une confiance et une expérience en lien avec la passation d’entrevue.


Chercher un emploi peut paraître un vrai casse-tête lorsqu’on ne sait pas comment s’y prendre. Quelles sont les meilleures techniques pour réussir à dénicher un emploi rapidement ?

Ce service est conçu pour vous aider dans vos démarches. Que ce soit pour cibler un nouvel objectif de carrière, rédiger un curriculum vitae et une lettre de présentation personnalisée en lien avec votre objectif, préparer l’entrevue

N’oubliez pas que chercher un emploi… c’est un emploi à temps plein. C’est pour cette raison qu’il est important d’investir du temps dans la réalisation d’outils de recherche d’emploi performants. En sachant ce que l’on cherche et avec quel moyen on le cherche, il est plus facile de faire sa promotion auprès des gens de son réseau de contacts et des employeurs.


CNESST, SAAQ, ETC.

Entreprise

L’évaluation des besoins permet de diagnostiquer l’état d’esprit dans lequel les gens se trouvent au moment de la perte d’emploi et d’identifier leurs besoins pour faire face aux exigences du marché du travail.

Évaluer la situation et les besoins de chaque travailleur visé par le licenciement en regard du marché de l’emploi et proposer des interventions appropriées :  

Relation d’aide, curriculum vitae, counseling d’emploi, MDRE, préparation à l’entrevue d’embauche, support au placement, lettre de présentation, lettre de remerciement, et autres, Information scolaire et professionnelle, Orientation scolaire et professionnelle, préparation aux équivalences de secondaire V, etc.


Ce cours vise à vous préparer, en théorie et exercices dans sept (7) matières académiques afin de vous aider à réussir les tests à la Commission Scolaire de votre région. Un arrangement sera fait avec la commission scolaire pour que vous puissiez aller passer les tests. Dans certaines écoles, vous pouvez passer un test à la fois afin de préparer une matière académique à la fois. Ce cours vous permettra d’étudier et de valider votre niveau de préparation. C’est donc la première étape pour l'obtention de votre équivalence, qui sera obtenue auprès de votre commission scolaire suite à la réussite de vos examens pour aller passer les tests lorsque vous êtes prêt.

L’objectif de ce cours est d’apprendre à l’étudiant à utiliser adéquatement l’anglais, dans différentes situations de la vie courante. Au terme de ce cours, l’étudiant sera capable de comprendre un message simple en anglais, de lire un texte général, de s’exprimer oralement en se servant correctement des formes affirmatives et interrogatives et de rédiger un texte cohérent d’environ 250 mots. Comme les autres cours d’anglais, ce cours permet à l’étudiant de progresser dans l’usage de la langue seconde dans les quatre champs de compétences : lire, parler, écrire et écouter.

Avantages

  • Services-conseils offerts par du personnel compétent. Le personnel affecté à l’orientation, la gestion de carrière est membre de l’ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec. Alors que le personnel s’occupant de la formation possède le brevet d’enseignement et/ou l’accréditation comme formateur agrée.

  • Services offerts en français, anglais ou italien.

  • La réussite de la formation académique permet à votre personnel de répondre aux conditions minimales de la formation professionnelle au secondaire.

  • L’acquisition de l’anglais langue seconde devient un atout essentiel.

  • Formation offerte d’une courte durée :   Formation académique de 60 heures et formation linguistique débutante et intermédiaire pouvant varier de 60 à 90 heures.

  • Les services offerts peuvent être comptabilisés comme dépenses de formation de 1% de votre masse salariale (loi 90).

  • Les tarifs demeurent des plus compétitifs.

  • Caractéristiques importantes : esprit de collaboration, habilité en communication verbale et écrite, capacité d’analyse et de synthèse, gestion du temps, des priorités, d’un budget et des résultats.

BOOTSTRAP BUILDER

  • Block with media and "typed" text effect.

  • Enter in any string, and watch it type at the speed you have set

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisic elit.

TRENDY WEBSITE BLOCKS

  • Block with media and "typed" text effect.

  • Enter in any string, and watch it type at the speed you have set

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisic elit.

Tab heading 4

  • Block with media and "typed" text effect.

  • Enter in any string, and watch it type at the speed you have set

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisic elit.

Tab heading 5

  • Block with media and "typed" text effect.

  • Enter in any string, and watch it type at the speed you have set

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisic elit.

Tab heading 6

  • Block with media and "typed" text effect.

  • Enter in any string, and watch it type at the speed you have set

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisic elit.

Nous joindre

29 Place de Sauternes
Terrebonne, QC  J6W 6L3


394 Boul. Maloney Ouest
Gatineau, QC, J8P 7Z5


3930 Louis PInard #203
Trois-Rivières, QC, G8Y 4L9


10 000 Rue Lajeunesse #110
Montréal, QC, H3L 2E1


531 Boul. des Prairies
Laval, QC, H7V 1B7


orientavenir.scrive@videotron.ca
andre9165.as@gmail.com

Tél. / Fax :  (450) 492-4047
Cell. :  (514) 914-2346